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真正的韦德网站

人才理念

       中安华力建设集团以“正直诚信 共创价值”为核心价值观,提倡“重德用能,适才适用”的用人理念,注重专业技术人才的引进、培养,建立了较为完善的真正的韦德网站管理体系。华力人具备高尚的道德品质,过硬的素质能力,勤奋的职业态度,优异的工作业绩和良好的职业操守。“以能聘人”,“以事留人”、“知人善任”,不拘一格选拔人才。华力极为重视对人才的“选、育、用、留”,连续多年被认定为“安徽省劳动保障诚信示范单位”。


公司
拥有
50+
高级工程师
400+
工程师
300+
注册建造师、造价工程师等
100+
建筑工程设计师
25
BIM工程师
65
真正的韦德网站研发人员
近100
经验丰富的施工队伍

正直诚信 共创价值

真正的韦德网站       中安华力建设集团实施人才兴企战略,聚天下英才而用之,努力打造一支勇立潮头、引领创新的人才队伍。多年来,通过人才梯队建设,实现了企业战略性创新攻关,引领企业乘风破浪扬帆远航,提倡以诚信为荣,共创价值为己任,构建包容、友爱、协作的管理团队。与此同时,全面加速校企合作步伐,与合肥工业大学、安徽建筑大学、安徽大学、安徽交通职业技术学院共建了大学生毕业实习基地,为集团的人才补充做好充分保障。努力推进校企合作、实践教学基地建设、搭建就业平台、促进政产学研结合、服务地方经济发展。

企业愿景 Enterprise vision

   致力成为一流的

城市建设综合服务商

美好生活共同创造者

企业责任 Corporate responsibility

为客户创造实在满意的价值

为员工提供成长发展的机会

为股东实现稳定理想的回报

为社会作出更大更多的贡献

人才理念
人才理念
Social reputation

重德用能 

适才适用

人才选拔
人才选拔
personnel training

建立

管理 技术 营销

三大人才通道

真正的韦德网站
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Talent standard

注重

学习与创新能力、领导力的培养,

促进人才与企业共成长

人才策略
人才策略
Talent structure

以能聘人

以事留人

知人善任

人才方向
人才方向
personnel selection

战略“帅才”

青年“俊才”

专业“匠才”

留人策略
留人策略
Talent use

事业留人 

待遇留人 

感情留人 

文化留人

职业发展

真正的韦德网站       用人所长,因人施教。集团建立管理、技术、营销三大人才通道,开展真正的韦德网站,形成引领集团发展的战略“帅才”、青年“俊才”、专业“匠才”;建立学习型组织,开通线上企业学院课程,组织专业技术人员开展继续教育培训,促进人才与企业共成长。员工以专业技能、专注领域及兴趣特长为要,成为工程管理、技术管理、建筑设计、建筑工业化、BIM、市政、路桥、城市轨道、地产开发、建筑设计、职能管理等方向的专业或复合型人才。






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